年輕活力有擔當 從2019年度盛典看安踏人的精氣神

2020-01-15 10:48:31 來源: 今日泉州網

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年輕活力有擔當 從2019年度盛典看安踏人的精氣神

今日泉州網1月15日訊 1月12日晚,“Z未來——安踏集團2019年度盛典”在廈門國際會展中心活力起航,來自安踏集團數千名鐵軍歡聚一堂,點燃激情、放肆歌唱,盡情演繹青春、活力、激情、溫暖、感動……

年輕活力有擔當 從2019年度盛典看安踏人的精氣神

2020年,安踏集團聚焦“Z 世代”,迎接“Z未來”,擁抱年輕,擁抱未來,這不僅是因為安踏要滿足越來越多的年輕消費群體喜好,也是因為安踏集團已經擁有一大群年輕活力、充滿朝氣、敢于創新、敢于擔當的鐵軍隊伍。

擔當、年輕、活力、熱情、協助成為安踏人最顯著的“標簽”。在高標準對標、鐵軍精神和愛拼敢贏的文化價值觀的影響下,2020年安踏集團將繼續朝著“成為受人尊重的世界級多品牌體育用品集團”的夢想奔跑,這是所有安踏鐵軍的夢想。

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敢擔當,鐵軍精神融入高管血液

“鐵軍文化就是有擔當,高標準對標,不但能打勝仗,而且能夠多次打勝仗,我們的隊伍當中有不少這樣的團隊,而且現在已經做得不錯。”安踏集團董事局主席兼CEO丁世忠與大家分享了“鐵軍文化”的精髓。

“鐵軍精神”在盛典中更是展現得淋漓盡致,無論是集團高管團隊彈唱《新長征路上的搖滾》,還是三大品牌群代表上臺為“自家”服裝走秀,抑或是外籍員工用創意舞蹈展示獨特魅力……都能看到這支鐵軍的創新力和執行力。

安踏集團有非常鮮明的企業文化特色,鐵軍文化在公司深入骨髓。在安踏,工作一旦形成決議,不管多大的困難也要上,而且公司上下所有人必須堅決、充分、迅速執行。這種意識從高層到基層,到任何一個員工,都出奇地一致,并且自覺奉行。

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“一個人可以跑得很快,一群人可以跑得更遠。”安踏人對這句話有深刻感悟。2019年,87名安踏集團高管協同走完“玄奘之路”,安踏集團成為“玄奘之路”歷史上第一家成功挑戰399公里ABC段“大滿貫”的企業。

它證明了安踏集團一直倡導的“鐵軍精神”已經深深地融入高管們的血液里,在商場上他們不僅是一群有超強執行力、善打勝仗的隊伍。面對浩瀚戈壁,他們也有著堅強的意志和團隊精神。

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有溫度,積極參與和踐行社會公益

歌曲、舞蹈、走秀……為了這場意義非凡的年度盛典,來自安踏集團的員工們用近三個月的時間準備,向在場數千名安踏人呈現了一場精彩紛呈、溫暖和諧,并且充滿朝氣活力的文藝演出。

當晚,三名來自青海的公益受助孩子帶來的詩朗誦《圓夢2020》成為最動人、最走心的一幕。年會現場,安踏集團宣布2020年捐助金額將達到1.28億元,除了持續多年的安踏茁壯成長公益計劃之外,今年還將捐助中國青少年發展基金會希望獎學金(深度貧困縣)1000萬,幫助7100名學子完成學業、追逐夢想;同時還捐助1500萬元攜手世界自然基金會(WWF)在2020~2022年與自然同行、共同推動綠色發展。

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幸福感,從物質滿足到精神升華

尊重、包容、感恩、創新……盛典上,一曲《光陰的故事》將安踏集團的文化價值完美詮釋。數千人的現場,五年、十年以上員工比比皆是,更有不少是二十年以上的老員工。

在安踏集團工作22年的王學勤告訴記者,他有幸伴隨著安踏集團一起成長,深刻感受到安踏集團大家庭的溫暖和團結,感受到安踏領導人對所有安踏人的關心和培養。“安踏就是我的家!以前是,現在是,永遠都是!”王學勤告訴記者。

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現場,記者還與多位安踏員工交談,無不感受到他們的自豪感與幸福感。讓員工有更好的生活質量,吃好、穿好、住好、工作得安心是安踏一直在探索和完善的,在安踏的社會責任體系中,始終強調企業最大的社會責任,是對自己的員工負責。

年度盛典在一首膾炙人口的閩南話歌曲——《愛拼才會贏》中落下帷幕,來自不同國家和地區的高管們紛紛上臺齊唱,將這首生動呈現閩南人特質的經典曲目演繹出了另一番味道?;蛟S正是這種兼容并包的底蘊、多元文化的融合,推動著安踏集團不斷發展,永不止步!

[責任編輯:林春婷]

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